近日，我公司从中央国家机关政府采购中心获悉，在由中央国家机关政府采购中心组织的人事考试管理信息系统开发项目招标中，经评标委员会的严格评定，确认我公司中标人事考试管理信息系统开发项目第二包。这标志着北京东方智辰科技开发有限公司与人力资源和社会保障部的良好合作关系即将进入又一个新的里程碑。

人力资源和社会保障部人事考试中心是部属事业单位，主要职能包括：制订专业技术人员资格考试操作规范和有关标准，协调、监督、检查和指导各地人事考试工作，组织实施中央国家机关公务员录用考试、专业技术人员资格考试、各类社会化考试，面向社会提供人才测评服务。2009年，中心共承担中央国家机关公务员录用考试和专业技术人员资格考试50项（预计未来5年内将达到80-100项），分为非滚动考试和滚动考试两类，每年参考人数300-500万人，考试总科次500万-1000万。伴随各项考试及管理工作的开展，为提高人事考试管理水平和效率，人事考试中心希望借助研发人事考试管理信息系统的契机，对现有人事考试进行整体规划、制定标准、规范操作，全面提升人事考试信息化管理水平。

东方智辰对项目进行了深入的调研与缜密的分析，结合多年积累的考务管理系统的建设经验，写就了整体完备的解决方案，借助优秀的品牌形象及专业严谨的态度，赢得了评标委员会专家的一致认可，在项目投标中脱颖而出。此次中标也证明了东方智辰在人事管理领域对于考、测、评三大核心业务的整体解决方案的巨大优势。东方智辰高度重视该项目，将凭借丰富的业务经验和先进的开发技术，为人力资源和社会保障部人事考试中心信息化项目助力。